Новости проекта
Конкурс продлен! Принимайте участие!
Поздравляем с Днем учителя!
Отвечаем на ваши вопросы!
Домашнее задание на контроле!
Голосование
Как Вам новый сайт?
Всего 85 человек

Положение о районном ресурсном центре

Дата: 15 февраля 2013 в 16:03, Обновлено 17 июня 2014 в 17:10
Автор: Лагуто Т. И.

Районный ресурсный центр создан по приказу отдела образования, спорта и туризма Лоевского райисполкома от 23.07.2013 г. на базе ГУО "Лоевская районная гимназия"

 

Положение

о районном  ресурсном центре

информационных технологий

 

1. Общие положения

1.1.  Настоящее  Положение  определяет  цели,  задачи,  условия  и  порядок организации  деятельности,  направления  работы,  структуру  Ресурсного  центра системы образования Лоевского района (далее − Центр).

1.2.  Центр –  структурное  подразделение  учреждения  образования, обеспеченное  квалифицированными  педагогическими кадрами,  на  базе  которого осуществляется  интеграция  и  концентрация  материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования по определенному направлению (направлениям).

1.3. Критериями, в соответствии с которыми в учреждении образования может создаваться Ресурсный центр, являются:

-осуществление  учреждением  образования  методической  (научно-методической),  организационной,  информационной,  консультационной  и  (или) экспертной поддержки деятельности других учреждений образования по одному или нескольким направлениям развития образования, спорта и туризма;

-эффективное  использование  учреждением  образования  современных информационно-коммуникационных  технологий  в образовательном процессе;

-наличие  в  учреждении образования  кадровых,  научно-методических, материально-технических,  информационных  и  иных  ресурсов  и  условий,

позволяющих ему выступать в качестве ресурсного центра по одному или нескольким направлениям.

1.4.  В  своей  деятельности  Центр  руководствуется  законодательством Республики  Беларусь,  нормативными  документами  Министерства  образования, отдела образования, спорта и туризма и настоящим Положением.

1.5.  Ресурсный  центр  учреждения  образования  осуществляет  свою деятельность во взаимодействии с районным отделом образования, спорта и туризма,  с учреждениями образования  района,  с  другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.6.  Координацию  деятельности  районного  Ресурсного  центра  осуществляет районный учебно-методический кабинет, кураторы направлений деятельности.

1.7. Центр не является юридическим лицом.

 

2. Цели и задачи ресурсного центра

         2.1.  Основной  целью  деятельности  Центра  является  распространение эффективного  педагогического  опыта,  обеспечивающего  решение  приоритетных направлений системы образования Лоевского района.

2.2. Задачами Центра являются:

-повышение  потенциала  системы  образования района  за  счет концентрации  материально-технических,  педагогических,  интеллектуальных,  информационных и других ресурсов;

-информационная  и  научно-методическая  поддержка  образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;

-ведение  научно-исследовательской,  инновационной,  проектной деятельности;

-выявление  образовательных  потребностей  педагогических  и руководящих работников учреждений отдела образования, спорта и туризма;

-консультирование  педагогических  и  руководящих  работников учреждений образования, спорта и туризма, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам образования;

-организация обучения различных категорий педагогических работников

по использованию в практике работы новейших достижений в области образования, оперативному  овладению  перспективным  педагогическим  опытом,  новаторскими методами обучения и воспитания, навыками управления;

-распространение  эффективного  педагогического  опыта,  ознакомление

педагогической  общественности  с  результатами  работы  по  реализуемым

содержательным  направлениям  через  создание  и  сопровождение  веб-сайтов, электронных СМИ, осуществление издательской деятельности;

-создание  библиотеки  (медиатеки),  формирование  её  фонда современными учебными и другими изданиями;

-организация  и  проведение  семинаров,  практикумов  и  других мероприятий для педагогических и руководящих работников;

-организация  и  проведение  учебных  занятий  по    определенным  темам

учебных программ по учебным предметам, факультативным занятиям;

-эффективное  использование  материальных,  финансовых  и  кадровых ресурсов;

-оказание  содействия  отделу  образования, спорта и туризма Лоевского райисполкома в  реализации  приоритетных направлений развития образования, спорта и туризма района;

-организация  сетевого  взаимодействия  по  соответствующим направлениям развития образования, спорта и туризма.

3. Основные направления деятельности Центра

3.1. Организационно-методическая работа.

Предоставление  имеющихся  материально-технических,  педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

-подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров, повышения квалификации по актуальным вопросам развития образования;

-подготовки  участников  конкурсов  профессионального  мастерства педагогических работников;

-участия в реализации районных педагогических проектов;

-содействия  функционированию  сети  районных  методических объединений педагогических работников;

-организации  научно-исследовательской  деятельности  учащихся  и педагогов;

-организации методических консультаций.

3.2. Информационно-методическая работа:

-участие  в  формировании  банка  педагогической  и  методической информации;

-изучение  эффективного  педагогического  опыта  и  достижений  в системе общего среднего образования  и их распространение;

-участие  в  разработке  региональных  программ  и  локальной документации;

-разработка и внедрение инновационных образовательных технологий;

-разработка  содержания,  организация  и  методическое  сопровождение конкурсов профессионального мастерства;

-организация  и  проведение  педагогических  конференций,  семинаров, практикумов и т.д.;

-проведение  научно-исследовательских,  опытно-конструкторских, технологических, проектных работ;

-формирование  библиотеки,  медиотеки  современной  учебно-методической и педагогической литературы;

-освоение  информационных  технологий  нового  поколения,  включая информационные  технологии  реального  времени,  высокоскоростной  обмен информацией, использование распределенных вычислительных ресурсов, в том числе сетевых;

-участие  в  формировании  фонда  аудиовизуальных  и  интерактивных средств  обучения  для  проведения  учебной  и  внеклассной  работы  по  направлениям, заявленным в тематике Центра;

-создание  медиатеки  по  направлению,  заявленному  в  тематике  Центра,

предназначенной для работы с педагогами и учащимися района;

-использование  возможностей  информационных  технологий  для информирования  населения  о  возможностях  и  деятельности  системы  общего образования, спорта и туризма;

-информационная  и  научно-методическая  поддержка  образовательного

процесса;

-создание, реализация и сопровождение веб-сайтов, электронных СМИ;

-осуществление издательской и полиграфической деятельности;

-организация и осуществление выставочной деятельности по пропаганде

новых технологий;

-организация  консультационной  деятельности  по  вопросам функционирования учреждений общего среднего образования;

-взаимодействие с другими ресурсными центрами;

-подготовка  методических  рекомендаций  по  направлениям  своей деятельности;

-выявление,  изучение,  обобщение  и  распространение  эффективного педагогического опыта;

-содействие в проведении опытно–экспериментальной, инновационной работы методическим  объединениям  педагогических  работников,  отдельным педагогическим работникам и их творческим коллективам (группам).

3.3.  Направления  работы  Центра  определяет  учреждение  образования  в соответствии  со  сложившейся  системой  работы  педагогического  коллектива  по актуальным  направлениям  развития  образования, спорта и туризма, наличием  кадровых,  научно-методических,  материально-технических,  информационных  и  иных  ресурсов  и условий.

4. Организация деятельности ресурсного центра

4.1.  Ресурсный  центр  открывается  приказом  начальника  отдела  образования, спорта и туризма Лоевского  райисполкома,  обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.

4.2.  Открытие  Центра  учреждения  образования  осуществляется  при: 

наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива учреждения образования по  актуальным  направлениям  развития  регионального  образования;

кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций Центра;

материально-технической  базы,  соответствующей  содержательному  направлению,  реализуемому Центром.

4.3.  Создание  на  базе  учреждения  образования  Центра  не  приводит  к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.

4.4. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством в области  образования, спорта и туризма и  Уставом  учреждения  образования  и  строится  на  принципах единоначалия и самоуправления.

4.5.  Ресурсный  центр  возглавляет  руководитель,  который  назначается руководителем учреждения образования.

4.6.  Руководитель  Центра  несет  ответственность  за  деятельность  Центра  и подотчетен  руководителю  учреждения  образования  в  соответствии  с законодательством Республики Беларусь.

4.7.  Центр  самостоятельно  планирует  свою  деятельность  и  определяет перспективы развития. Деятельность Центра осуществляется в соответствии с данным Положением  и  планом  работы  Центра,  утвержденным  руководителем  учреждения образования.

           4.8.  Для  выполнения  работ,  заданий,  связанных  с  осуществлением учреждением  образования  функций  Ресурсного  центра,  его  руководитель  вправе возлагать  на  работников  учреждения  образования  с  их  согласия  дополнительные обязанности  и  работы  или  привлекать  иных  лиц  в  порядке  внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.

4.9. Учреждение образования в целях организации осуществления им функций Ресурсного  центра  самостоятельно  разрабатывает  и  принимает  необходимые локальные  акты,  не  противоречащие  действующему  законодательству,  Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.10.  В  учреждении  образования,  обладающим  статусом  Ресурсного  центра, должна быть следующая документация:

-Положение о Ресурсном центре;

-план работы на каждый учебный год;

-отчеты о проделанной работе за истекший учебный год;

-приказы  об  открытии  Ресурсного  центра,  об  ответственных  за  работу

Ресурсного центра, о регламенте работы Ресурсного центра;

-протоколы  заседаний  Ресурсного  центра,  рассматривающих  организацию  и содержание работы Ресурсного центра.

4.11. Деятельность  учреждения образования в части выполнения им функций Ресурсного  центра  может  осуществляться  на  основе  договоров  о  сотрудничестве, заключаемых  с  учреждениями  образования,  в  отношении  которых  оно  выступает  в качестве  Ресурсного  центра,  и  другими  лицами  в  соответствии  с  действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.

4.12. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функций Ресурсного  центра  учреждение  образования  вправе  привлекать  в  соответствии  с действующим  законодательством  к  участию  в  своей  деятельности  другие организации (в том числе иностранные и международные), их отдельных работников, иных лиц.

4.13.  Руководитель  учреждения  образования,  выполняющего  функции Ресурсного  центра,  вправе  вносить  отделу  образования, спорта и туризма Лоевского райисполкома  предложения  о  поощрении (объявлении  благодарности,  награждении  грамотами  и  т.п.)  своих  работников  и привлекаемых лиц.

4.14.  По  запросу  отдела  образования, спорта и туризма Лоевского райисполкома  или  РУМК  Ресурсный  центр предоставляет им оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том  числе  в  целях  освещения  в  средствах  массовой  информации  вопросов функционирования и развития системы образования.

4.15.  Центр  ежегодно  отчитывается  о  проделанной  работе  перед  отделом образования, спорта и туризма Лоевского  райисполкома.  Отчёты  предоставляются  в  районный учебно-методический кабинет до 10 июня.

4.16.  Деятельность  Центра  может  быть  прекращена  в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических  функций,  недостаточной  востребованности  педагогической общественностью  реализуемого  содержательного  направления,  по  другим обоснованным причинам.

4.17.  Основанием  для  прекращения  деятельности  Центра  является  приказ отдела образования, спорта и туризма Лоевского райисполкома.

5. Структура Центра, руководство

5.1. Структуру Центра определяет учреждение образования самостоятельно.

5.2.  При  Центре  могут  действовать  школьные  методические  объединения педагогических работников по тем предметам, которые курирует Центр, творческие коллективы по различным направлениям работы.

5.3.  Непосредственное  руководство  текущей  деятельностью  Центра осуществляет  руководитель,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности приказом руководителя учреждения образования, на базе которого Центр функционирует.

5.4. К работе Центра может привлекаться научный руководитель (консультант) инновационных  и  экспериментальных  проектов,  осуществлять  консультации  на договорной основе, при этом оплата труда может производиться и из привлеченных внебюджетных средств.

6. Направления работы Центра

6.1.  Направления  работы  Центра  определяет  учреждение  образования  в соответствии  со  сложившейся  системой  работы  педагогического  коллектива  по актуальным  направлениям  развития  образования, спорта и туризма, наличием  кадровых,  научно-методических,  материально-технических,  информационных  и  иных  ресурсов  и условий.

7. Заключительные положения

7.1.  Положение  о  Ресурсном  центре  составляется  на  основе  настоящего Положения, принимается решением педагогического совета учреждения образования, вступает в силу после утверждения приказом руководителя учреждения образования.

7.2.  В  настоящее  Положение  могут  быть  внесены  необходимые  изменения  и дополнения в установленном законодательством порядке.

 

 

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.